Что получит организация в результате аттестации рабочих мест?
В результате аттестации рабочих мест организация получит информацию:
- о состоянии условий труда на рабочих местах;
- о гарантиях и компенсациях, полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда;
- о предоставлении работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ;
- для составления контингентов и поименного списка лиц, подлежащих обязательным медицинским осмотрам;
- о мерах по надлежащему санитарно-бытовому и профилактическому обеспечению работников организации;
- об ограничений труда для отдельных категорий работников;
- о планировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях;
- о профессиональном риске повреждения (утраты) здоровья или смерти работника, связанной с исполнением им обязанностей по трудовому договору.
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда оформляются в виде пакета документов, содержащего:
- приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и привлечении к этой работе Аттестующей организации;
- перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда;
- копии документов на право проведения измерений и оценок условий труда Аттестующей организацией;
- карты аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок условий труда;
- ведомости рабочих мест подразделений и сводную ведомость рабочих мест организации;
- план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;
- протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;
- приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов;
- пакет документов для направления государственную инспекцию труда.
