Как проводится аттестация рабочих мест?
Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ N342н от 26 апреля 2011 г.
Для проведения аттестации организация:
- составляет предварительный перечень рабочих мест подлежащих аттестации;
- заключает договор со специализированной Аттестующей организацией, аккредитованной в установленном законом порядке;
- издает приказ о порядке проведения аттестации и создании аттестационной комиссии;
- предоставляет Аттестующей организации документацию и информацию об условиях и охране труда в организации;
Аттестующая организация выполняет:
- обследование рабочих мест;
- изучение документации по охране труда;
- измерения и оценку всех имеющиеся на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов (физических, химических, биологических), тяжести и напряженности труда, а так же травмобезопасности рабочих мест и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;
- разработку и оформление пакета документов предусмотренного Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Аттестационная комиссия организации, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда осуществляет методическое руководство и контроль за проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда на всех ее этапах.
